广东省卫生健康委关于广东省十四届人大三次会议第1214号代表建议答复的函

刘晚传等代表：

　　你们提出的关于支持广东省区域职业病防治中心（粤西中心）建设的意见建议收悉。经综合省财政厅、省人力资源社会保障厅意见，现答复如下：

　　一、关于财政资金支持方面

　　2019年，《广东省人民政府办公厅关于印发广东省医疗卫生领域省级与市县财政事权和支出责任划分改革实施方案的通知》(粤府办〔2019〕5号)明确“符合区域卫生规划的市县所属医疗卫生机构改革和发展建设明确为市县财政事权，由同级财政承担支出责任；市县所属医疗卫生机构承担省级财政事权任务的，由省级财政按服务成本给予足额补助”。2023年,《中共广东省委广东省人民政府关于推进卫生健康高质量发展的意见》(粤发〔2023〕1号)提出“创建国家职业健康医学中心和区域医疗中心，布局省级区域职业病防治中心”。为加快建设我省区域职业病防治中心，推进实现职业病防治体系和治理能力现代化，省公共卫生与重大疾病防治工作领导小组办公室于2023年印发《广东省职业病防治中心建设方案》，明确以茂名市职业病防治院为主体，建设省级区域职业病防治中心，要求地方政府按照医疗卫生领域财政事权和支出责任改革要求，落实市县政府投入责任；对符合条件的项目通过地方政府债券等方式给予支持。省级区域中心项目启动后，省卫生健康委积极主动沟通国家卫生健康委，省财政厅等部门争取财政支持，2024年中央财政统筹200万元、2025年省财政统筹100万元支持茂名市职业病防治院加强职业病防治能力建设。

　　二、关于人才支持方面

　　事业单位公开招聘制度为茂名市职业病防治院加强人才队伍建设，建设广东省区域职业病防治中心（粤西中心）提供了制度支持。根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(粤府令第301号)，茂名市职业病防治院可以结合学科发展需要和人才需求，科学合理地设置公开招聘岗位学历、专业等资格条件，同时鼓励医疗行业主管部门统筹组织开展事业单位公开招聘。支持各地构建高层次和急需紧缺人才公开招聘“绿色通道”，招聘专业技术七级以上岗位、工勤技能一级岗位、具有博士学位的人员，或者列入省、地级以上市事业单位高层次和急需紧缺人才目录人才的，可以采取面试或者直接业务考核等方式进行测评。此外，2020－2025年，省人力资源社会保障厅会同省委组织部连续六年集中组织开展全省事业单位公开招聘工作，为各级事业单位公开招聘搭建省级服务基层平台扩大基层事业单位引才效应。据统计，茂名市职业病防治院2024年、2025年参加全省事业单位集中公开招聘，共发布招聘岗位20个。

　　下来，省卫生健康委将继续积极沟通省发展改革委、财政厅、人力资源和社会保障厅等部门，支持茂名市申请中央预算内投资资金、专项债券资金等持续加强项目建设，指导市级统筹财政资金、债券资金、社会捐赠等，多渠道落实保障资金，大力推进省级区域性职业病防治中心建设，提升区域职业健康服务水平。

　　专此答复，诚挚感谢你们对省卫生健康委工作的关心支持。

　　广东省卫生健康委

　　2025年5月23日