省第二人民医院儿科党支部以“一二三四”支部工作法为开展工作的主要原则，即“一个思想、两个结合、三个公开、四项制度”的工作方法。“一个思想”是指以党员为党建工作主体的思想，“两个结合”是指支部党建和业务工作相结合，支部党建和提高党员素质相结合，“三个公开”是指做到党务公开、制度公开、政务公开，“四项制度”是指健全组织建设制度、学习培训制度、廉洁自律制度、精细工作制度。

　　一、案例背景

　　儿科是以医疗、教学、科研为一体的综合性学科，拥有一支医疗水平精湛、结构合理、朝气蓬勃的医护队伍，以危重新生儿区域转运、新生儿呼吸衰竭及脑损伤防治、极低和超低出生体重儿管理、早产儿康复及随访、现代化护理模式为服务特色，获得新生儿专业领域的高度认可。

　　儿科党支部有正式党员22名，预备党员1名，入党积极分子2名，党支部书记孟琼主任是有着12年党龄的共产党员，多次获得医院党委“优秀党务工作者“称号。

　　二、做法亮点

　　基本内涵：儿科支部对标落实广东省加强党的基层组织建设三年行动计划部署要求，践行新时代党的组织路线，在医院党委的指导下，以“五强五好”为党的建设目标，狠抓落实争当好“三个表率”，切实建设讲政治、守纪律、负责任、有效率、让党放心、让人民群众满意的模范党支部，逐步形成“一个思想、两个结合、三个公开、四项制度”的工作方法。

　　主要做法：

　　（一）以党员为党建工作主体的思想。

　　发挥党员的主体地位，让每一个党员成为党的建设的实践者、参与者、受益者、推动者，严格党员管理，落实党员发展要求，支部制定党员发展年度计划，做好入党积极分子、发展对象、预备党员的培养、考察和发展工作，把好党员质量关。

　　（二）支部党建和业务工作相结合，支部党建和提高党员素质相结合。

　　儿科党支部将党建工作与业务工作深度融合、相互促进，在围绕中心、服务大局中担当使命、狠抓落实、讲求效率，圆满完成各项工作，业绩显著，走在本单位前列；同时支部充分利用儿科专业特色条件，积极响应卫生下乡活动，号召党员主动参加基层扶贫、义诊，开展卫生系列讲座，指导专业技能培训；增强党员责任意识，发挥党员先锋模范作用，广泛开展党员亮身份，承诺践诺活动，面对重大风险、重大挑战、重大危机，善于建立党员突击队、党员先锋岗，带头冲锋在前、战斗在前，勇于攻坚克难。

　　（三）做到党务公开、制度公开、政务公开。

　　深化党务公开制度，支部在组织生活中坚持集体决策“三重一大”事项，发扬党内民主，发挥党员主体作用，在日常工作中，支部不断完善党务公开长效机制，通过公开会议、微信群、OA等多种形式向支部全体干部员工通报党员大会、支部会议、党小组会议情况，公开收缴党费等各项事务信息，提高支部工作的透明度。

　　（四）健全组织建设制度、学习培训制度、廉洁自律制度、精细工作制度。

　　加强党内民主和党内监督，开展“两学一做”学习教育，落实“三会一课”制度，完善党支部工作记录各项资料，结合实际工作分类管理，提高党务管理水平。加强党支部标准化、规范化建设，全力打造实用性的“党员之家”，积极开展党员日活动。努力培植风清气正的政治生态，要求支部党员将廉洁自律要求内化于心外化于行，坚持全面从严治党，落实党风廉政建设主体责任的重要方式。支部组织工作责任到人，量化到岗，精细管理，做到规范化、科学化。

　　三、取得成效

　　院党委以省二医党校为依托，打出“脱贫攻坚、互联网医疗健康、卫生应急”等惠民“三张牌”，推出一揽子党建工作活动。其中，我院“义+1”多学科联盟大型义诊活动已连续开展10场，医疗支部党员为上千名社区群众免费提供医疗问诊、健康宣教等服务，获得周边百姓好评。特别是儿科党支部在公益医疗服务方面做了大量工作。

　　儿科党支部引领珠三角新生儿医学发展，2008年评为广东省围产医学特色专科，2010年广东省首批专科医师培训基地，2011年被评为广东省新生儿临床重点专科。2018年荣获广东省五一劳动奖状，2019年荣获广州市巾帼文明岗，新生儿科获“2019年广东医院最强科室推荐”。现为国家住院医师规范化培训基地。

　　儿科党支部以技为先，在诊疗技术与临床经验的优势发挥中获得良好口碑。儿科分为门诊、急诊、住院部。其中病区设立有普儿、儿童重症监护（PICU）、新生儿重症监护病区（NICU）及儿童康复区，设置床位100张。特别是在早产儿、极低出生体重儿、新生儿窒息、早产儿脑损伤的预防和治疗及疑难危重症方面成绩卓著，积累了丰富的临床经验，拥有国内领先的诊疗技术，良好的口碑吸引了众多来自省内外的病人。

　　儿科党支部以人为本，在服务创新与难点突破的空白填补中提升医疗服务质效。近10年来，累计成功转运病人超过4000例，辐射范围包括市内及周边县市医疗单位，使得大量的危重新生儿得到及时有效的救治。对于极低和超低出生体重儿的救治成功率在90%以上，其中救治成功最小胎龄25周，最小出生体重680g。作为广州市首家加入“互联网+早产儿随访体系”的医院，实现了早产儿序贯化管理，医疗和保健之间的数据互通，利用互联网信息化多渠道性，减少失访率，惠及人群从早产儿扩大到所有儿童，提高儿童保健普及性。

　　“一二三四”支部工作法的核心，就是深入贯彻全面从严治党的要求，做好批评与自我批评。近年来，党支部组织生活逐渐成为凝聚支部员工的重要载体，支部呈现出积极向上的组织生活氛围，同时，支部带领党员群众积极落实中央各项重大战略，在专业领域开展了大量卓有成效的工作，呈现出党建工作与业务相互激发、相互促进的良好局面。儿科党支部将不断完善现有组织工作方法，按照医院党委的统一部署，持续推进支部组织建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，朝着省级模范党支部的目标迈步前进。