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每年补助20万元 面向全国选聘百名退休医生担任首席专家

时间:2023-03-01 09:35:59     来源:本网


  为深入学习贯彻习近平总书记关于“三农”工作的重要论述,全面实施乡村振兴战略,推进卫生健康高质量发展,进一步引导和激励卫生健康人才下乡,建强基层卫生人才队伍,提升基层医疗卫生服务能力,提高基层群众对优质医疗服务的可及性和获得感,广东省面向全国选聘百名退休医生担任首席专家。


总体目标

  2023—2025年,按照自愿报名、公平选拔、双向选择的方式,面向全国选聘100名具有二级以上公立医院执业经历、高级职称且符合相关条件的退休医生担任首席专家,在全省47家中心卫生院全职工作3年,建设1个特色专科,开展1项以上新业务、新技术,“传、帮、带”打造1个专科团队,充实基层卫生人才队伍。


资格条件

  按照“公开、公平、竞争、择优”的原则,面向全国公开选聘,首席专家需同时满足以下条件:

  (一)具有良好的政治素质、思想品德和职业道德,遵纪守法,作风正派,热爱医疗卫生事业,有一定的专业特长和较强的工作能力,具有吃苦奉献精神,愿意扎根基层为基层卫生健康事业发展作贡献。

  (二)身体健康(提供最近1年内参照公务员录用体检项目的体检报告)。

  (三)具有医学类大专及以上学历,中医学专业可放宽至中专学历。

  (四)具备非基层类别副高级或正高级卫生健康专业技术人才职称。

  (五)从事卫生健康一线工作20年(含)以上,退休前在二级及以上公立医院工作,离开一线岗位不超过2年。

  (六)男性不超过67周岁,女性不超过65周岁,年龄计算截至2022年12月31日。

  (七)具备符合报名岗位需求的相关专业条件。

  (八)退休前所在单位同意报名的相关意见。


专家职责

  首席专家获聘后,将担任所在单位的学科带头人,负责组建专科团队,开展特色专科建设,引进开展新技术、新业务,全面提升团队在常见病和多发病诊治、急危重症及时处置以及预防保健、康复与慢性病管理的能力水平。充分发挥传、帮、带作用,积极开展临床带教工作,通过专题讲座、教学查房、手术示教、病例讨论等方式,定期对相关专业技术人员进行培训,全面提升服务能力及水平。


待遇保障

  首席专家累计聘用时间不超过3年,服务期间人事关系、现享受的退休待遇不变。省财政给予每人每年20万元补助,采取“逐月+年度考核评定”相结合的方式发放,即到岗工作后每月发放1.5万元补助,年度考核合格后发放余下2万元补助。


报名入口

  点击链接进入“百名卫生首席专家下基层计划管理系统”:http://bmsx.gdwsrc.net/mobile/index.html